Dr. Sabine Horst - Zentrum für Kompetenzen
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Dr. Sabine Horst

Dr. Sabine Horst

Leiterin des Zentrums für Kompetenzen

Beraterin, Coach, Seminar- und Workshopleiterin, Moderatorin und Dozentin


Themen: strategische Personal- und Führungskräfteentwicklung, persönliche und soziale Kompetenzen, Umgang mit Veränderungen, kollegiale Beratungen, interkulturelle Kommunikation, Projektmanagement

Internet (siehe auch): www.steinbeis-kompetenzen.de



Neben unseren institutionellen Netzwerkpartnern gehören zu unserem Netzwerk folgende Mitwirkende, weitere Profile erhalten Sie gerne auf Anfrage:

Sandra Göring
Sandra Göring

Organisationsberaterin und Coach

Interne und externe Beratung, Projektkoordination sowie Moderation
Themen: Change Management, Organisationsentwicklung, Personal- und Führungskräfteentwicklung; seit 2012 Coach (Einzel-, Team- und Konfliktcoachings)

Internet: www.euroconsil.de

Antje Strahl
Antje Strahl

Selbstständige Beraterin und Trainerin

Intercultural Trainings, Einzel- und Gruppencoachings, Change Management-Beratung, Trainings, Seminar- und Workshopleitung/-moderation

Internet: www.culture-works.eu

 

 

Tanja Remmel
Tanja Remmel

Freiberufliche Beraterin und Wirtschaftsmediatorin

Themen: Teamentwicklung, Teammediation, Teamführung, Moderation von Arbeits- und Projektgruppen, Personalentwicklung

Internet: www.perspektiefen.de

Isolde Fischer
Isolde Fischer

Unternehmensberaterin für Strategische Unternehmensentwicklung

Themen: Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung, Change-Management, Unternehmenssteuerung
Leiterin des SBZ Ökonomische Unternehmensführung

Internet: www.if-con.de

 

Simone Hönle
Simone Hönle

Diplom Psychologin und Coach
nach Standards der International Coach Federation (ICF)

Themen: berufsrelevante Soft Skills, Veränderungsprozesse, Gesundheitsförderung, Bewerbung und berufliche Wiedereingliederung, Gefährdungsbeurteilung, Karrierecoaching

Internet: www.simonehoenle.com



Mit dem Zentrum für Kompetenzen sind wir auf individuelle Bedarfe spezialisiert, die Interdisziplinarität und ein hohes Maß an Flexibilität erfordern. Ein Netzwerk, in dem unterschiedliche Expertisen zusammenwirken, ist eine Grundvoraussetzung für die Erfüllung der zunehmend komplexer werdenden Anforderungen.

Unsere Kooperationspartner sind Organisationen sowie freie Berater, Coachs, Seminarbegleiter und Moderatoren. So zählt für uns nicht die Auslastung unserer Mitarbeiter als Auswahlkriterium, sondern Ihre Bedarfe und die zu Ihnen passenden Berater stehen für uns im Mittelpunkt. Nicht nur das Fachliche ist hier entscheidend, so unsere Erfahrung, sondern vor allem auch eine persönliche, vertrauensvolle Beziehung.


Über unsere enge Verbindung zum Steinbeis-Verbund (www.stw.de) seinen hoch spezialisierten Transfer- und Beratungszentren verfügen wir über einen Pool an Experten speziell in Hinblick auf die Bedürfnisse von KMUs.

Das Verbindende der von uns ausgewählten Netzwerkpartner besteht in:

  • dem Anspruch jedes einzelnen an Authentizität und hoher Qualität
  • der Überzeugung, dass Lösungen nur gemeinsam in einer Zusammenarbeit entwickelt werden können
  • dem Blick für das Ganze und über den Tellerrand des eigenen Spezialgebiets
  • einer hohen Veränderungsbereitschaft und dem Streben nach persönlicher Weiterentwicklung als wichtigste Antriebsfedern für das eigene Tun
  • dem Grundverständnis: der Mensch steht im Mittelpunkt